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          公司順利舉辦新員工入職培訓

                入職培訓,是員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。

                為使新員工進一步了解公司的發展狀況、規章制度及工作要求等相關內容,迅速轉變角色,盡快融入集體,進入良好的工作狀態,2016年6月29日,公司對近期新入職的員工進行了入職培訓。參加此次培訓的有來自集團信息部、管理部、研發中心、營銷中心、機加工事業部、擠出事業部、采購物流部、機械設備分公司的員工共17人。





                本次入職培訓,內容充分,講解細致,管理部人事主管董曉芳向新入職員工充分講解了公司基本情況、人事行政制度、財務相關流程以及安全生產說明,她特別強調了“品質追求卓越,真誠服務永恒”的質量方針。“品質追求卓越”是產品質量不斷地改進和提高,是“以顧客為關注焦點”原則的具體落實;有效管理公司運行的各個過程,是公司管理“追求”的目標,過程受控,是提供質量優良產品的保證。“真誠服務永恒”是及時、到位的服務,是取信顧客,實現共贏的有效途徑,“真誠服務”也是“以顧客為關注焦點”原則的進一步體現;“服務永恒”指的是不斷地改進和完善,以滿足顧客不斷變化的需求;持續改進以適應不斷變化的市場環境,是企業自我完善、進步、壯大的基石。同時,公司也希望大家在各自的工作崗位上努力工作,為公司的發展壯大出一份力。

                通過本次培訓,新員工增強了對公司的認同感和責任感,特別是對“品質追求卓越,真誠服務永恒”的質量方針有了更加深刻的體會。大家紛紛表示,將努力工作、遵章守紀,不斷加強學習,提升自身素質,與公司一起發展前進。

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